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El control interno comprende las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior que realiza la entidad sujeta a control, con la finalidad que la gestión de sus recursos, bienes y operaciones se efectúe correcta y eficientemente. Su ejercicio es previo, simultáneo y posterior.





Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y del personal, organizado e instituido en cada entidad del Estado, para la consecución de los objetivos institucionales con eficacia, eficiencia, transparencia, resguardando los recursos y bienes, promoviendo los valores; así como, cumpliendo la normativa y garantizando la confiabilidad y oportunidad de la información. Se fundamenta en una estructura basada en cinco (05) componentes:

  • Ambiente de Control
  • Información y comunicación
  • Evaluación de Riesgos
  • Actividades de control
  • Supervisión

De acuerdo a la Directiva 006-2019-CG/INTEG, el sistema de control interno se guía según los ejes:

  • Cultura Organizacional
  • Gestión de Riesgos
  • Supervisión





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